Kouč

Každý potřebuje svého kouče a i když si to většina lidí neuvědomuje, s koučováním či koučovacím přístupem se již částečně mohli setkat, např. u zkušeného člena rodiny či v práci v podobě dobrého nadřízeného.

Koučování, resp. koučovací sezení je obecně řečeno „psychoterapie pro mentálně zdravé lidi“, kde profesionální kouč neradí a ani nenabízí řešení (opakem je mentoring), nýbrž naslouchá, naslouchá, naslouchá a vhodnými otevřenými otázkami je partnerem klienta na cestě k jeho vlastnímu zvolenému cíli. 

Koučování je skvělá záležitost pro mentálně zdravého člověka, který řeší osobní nebo pracovní problém, stojí na jakési životní křižovatce nebo se chce posunout dále v jakékoliv životní oblasti a přitom alespoň prozatím nechce být ovlivňován názory a radami jiných lidí. Pro takového člověka je koučování nejlepší příležitostí jak si srovnat svoje vlastní myšlenky a stanovit správné a reálné cíle.

Z pracovního hlediska je pro majitele firem, vedoucí týmů i manažery koučovací přístup tou nejmodernější a v tomto případě i nejlepší volbou pro vedení lidí všech generací. V dnešní měnící se společnosti a s nástupem mladších generací bude mít koučování nebo koučovací přístup i ve firemním prostředí bezpochyby vzrůstající trend.

Jsem profesionálem mezinárodní federace koučování ICF (International Coaching Federation), největší světové organizace v oboru. Při koučovacích sezeních dodržuji veškerá pravidla této organizace včetně etického kodexu ICF. Pracuji pro klienta, cokoliv bude na sezení řečeno, zůstává výhradně mezi klientem a mnou jako koučem.

Kdy Vám někdo naposledy 90 minut opravdu naslouchal?